招聘职位： 人事行政经理 急
工作地点： 天津市
需求人数： 1 人
承诺月薪： 面议
工作性质： 全职
要求工作经验： 三年以上
要求性别： 不限
要求学历： 大专以上
要求年龄： 不限
具体要求：
岗位职责
1 协助制定公司人力资源整体战略规划；
2 起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3 监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4 制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5 制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6 受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7 参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8 参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9 指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。
任职资格
1 人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2 三年以上生产型企业人力资源管理工作经验；
3 熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4 具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
5 熟练使用常用办公软件及网络应用。
