| 2008易才网劳动合同要点解析 课程提纲 |
·劳动用工总体思路转变(1.建立长期稳定的劳动关系 2.以奖代罚的用工方式...)
·规章制度(法律 劳动合同 规章制度)
·无固定期限劳动合同(概念 应当签订未签订的赔偿)
·劳动合同的订立(不签订书面劳动合同的赔偿...)
·劳动合同的变更(1 “根据单位生产经营情况和工作需要单位可以随时调整劳动者的工作岗位”
以上约定有效吗？2、变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。3、调岗调薪 4、销售末尾淘汰是否合法？)
·劳动合同的解除、终止
·员工辞职
·企业解雇
·劳动合同终止的补偿
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| “劳动法天窗”首席讲师王勇简介 |
 高级执业律师，著名劳动法专家、公司法专家、高级培训师，天津津博律师事务所法高级合伙人，南开大学、英国萨塞克斯大学（University of Sussex）、澳洲弗林得斯大学（Flinders University）硕士。从事法律工作十余年，先后在美资和日资企业，从事专职律师工作。
曾为今晚传媒集团、摩托罗拉（中国）电子有限公司、天津富士通天电子有限公司、天津津滨发展股份有限公司、顶新国际集团、天狮集团、天津现代集团公司、协和干细胞工程公司、智联招聘、天津华北水利水电公司、天津津乐园饼业有限公司、香港安斯亚公司等企业提供法律服务。
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